信網10月20日訊（記者 趙彥閱）城市因產業而興，產業因人才而強，人才因產業而聚。在這一無限的良性循環中，產業蝶變升級、城市跨越發展，關鍵要依靠人才這一重要的戰略資源。10月19日，2023青島國際人才創新創業周暨第二十三屆中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會（簡稱“藍洽會”）在青島西海岸新區舉行。作為青島市自主打造的、具有國際影響力的引才活動品牌，“藍洽會”自2001年舉辦以來，已經走過23個年頭，成為海內外人才關注和參與青島經濟社會發展的重要平臺。本屆活動以“聚才聚力 創贏未來”為主題，采用線上線下相結合的形式舉辦，面向全球廣納賢才、發出求賢令。來自海內外的高層次人才如約而至，共謀合作發展美好愿景。

面向全球招攬賢才 吹響人才集結號

人才是引領科技創新、驅動產業變革的關鍵變量。作為招引海外高層次人才設立的專項人才招引活動，青島國際人才創新創業周由青島市委、市政府主辦，已連續舉辦4年，一年一度的盛會，已成為青島對外展示的名片窗口。今年的“人才周”，沿用“聚才聚力 創贏未來”主題，在10月19日起未來一周時間里，瞄準吸引“具有一定海外工作經歷、掌握關鍵核心技術或創新創業項目，擬回國來青創新創業的海外高層次人才”，多場重磅人才盛會接連舉辦，打頭陣的當屬“藍洽會”。

每屆“藍洽會”都圍繞重點產業精準引才，篩選來自全球各知名高校高端人才和創新創業項目，通過線上平臺即時對接，常態化跟蹤，幫助他們牽線搭橋、精準對接，助推大批優秀的國內外高端人才在青島“落地生根”、先進技術項目在青“開花結果”，有效豐富了青島的人才、技術、智力要素供給，為青島經濟建設注入了強勁的人才動能。

今年的“藍洽會”現場設置了“人才強青”推介、重點產業海外高層次人才產學研項目洽談會、“智引全球”藍色招聘活動等板塊，征集并發布173家重點企事業單位3415個海外高層次人才需求。開展海外人才現場招聘活動，組織110余家用人單位現場提供5700多個招聘崗位。

聚焦產才融合 助力產業創新發展

實現城市跨越發展，說到底在于人才這一重要戰略資源、在于產業和人才相融合的關鍵一招。如何更好地將人才與城市、產業完美結合，讓人才資源轉化成城市產業發展動能，是此次人才盛會的中心議題。

本屆“藍洽會”依然是緊緊立足產才融合，聚焦智能家電、海洋裝備、人工智能等24條重點產業鏈，會議邀請來自海洋船舶、生物醫藥、電子信息、環保節能等重點領域的80名海外高層次人才攜科研項目在分會場設展推介，并與參會企事業單位現場對接洽談，助力優秀海外人才、項目扎根青島、興業青島。

活動現場，涉及現代海洋、新一代信息技術，現代農業等領域的8個重點項目集中簽約，包括海洋地質與海洋地化研究領域國際知名學者牛耀齡在內的多位海外高層次人才落戶青島，助力實現“引進一位人才，帶來一個團隊，支撐一個項目，做大一個產業”。以會為媒，有效豐富了青島的人才、技術、智力要素供給，助力青島重點產業鏈創新發展。

創造優質人才發展生態 打造人才集聚高地

人才是城市發展的寶貴資源，是城市發展的底氣。當前，人才被前所未有地置于城市發展的重要坐標中。為了最大程度地招才引智，各個城市間“你追我趕”，青島也不例外。多重利好政策接連發布，營造出城市人才發展的優質生態，為的就是要實現“梧高鳳必至，花香蝶自來”。

今年以來，青島制定出臺《青島市優化人才發展環境提升人才流動便利度若干措施》，推出實施“創在青島十大推進行動”，創新開展自主薦才、按薪定才機制，打造“揭榜掛帥”平臺，不斷涵養人才生態。一項項務實舉措，正源源不斷帶給人才滿滿獲得感。例如，聚焦重點人才，采取“按薪定才”等方式，為60名高端產業人才定制化發放高層次人才服務綠卡；聚焦重點項目，制定專項支持政策19項，提供專員幫辦代辦服務1568人次；聚焦留學人才，建成浮山灣國際人才港和RCEP國際人才服務中心，建立線上“留學人才港”；圍繞無感服務，創新打造網上辦事大廳，無感平臺累計推送專屬政策726.4萬余次，覆蓋企業8萬余家。

青島國際人才創新創業周的舉辦，必將吸引一大批高層次人才科技項目落戶青島，書寫人才與城市共同繁榮的美好篇章，為青島加快建設新時代社會主義現代化國際大都市注入蓬勃力量。[信網·信號新聞]