信網12月11日訊 張先生是青島志卓通力新材料有限公司的一名員工，公司從2017年6月份開始拖欠工資，目前共有6、8、9、10四個月工資未發放，導致自己現在生活困難。信網(0532-80889431)從城陽區勞動監察大隊獲悉，確認該市民所反映情況屬實，并且志卓通力本年高溫補貼也未發放，同時存在超時加班的情況，勞動監察大隊已經針對此事采取了相應措施，事情正在解決中。

信網通過查詢了解到，青島志卓通力新材料有限公司位于青島市城陽區棘洪灘街道上崖社區，成立于2015年01月28日，主要經營范圍為開發、設計、制造復合材料制品、塑料制品、高分子材料制品(不含危險化學品)、模具、機械及電器產品等。

信網致電青島志卓通力新材料有限公司了解情況，接電話的工作人員坦言，該市民所反映的欠薪一事屬實，由于平時接的工程結束后，資金無法及時到位，導致公司資金周轉出現問題，所以才會出現拖欠員工工資的情況。“我們公司是2015年剛成立的，時間不長，老板發不出工資也很著急，每天都在想辦法。”

該工作人員介紹，出現投訴后，引起了城陽區相關部門的重視，公司負責人也承諾，會于2017年年底將所有工資結清。“其實作為員工我是挺理解我們公司的，有困難很正常，雖然工資發放不及時，但是其他方面的補助還是按時發放的。”該工作人員說。

信網了解到，城陽區勞動監察大隊在接到此投訴后，在第一時間作出反應，展開調查。負責具體處理此事的工作人員告訴信網，通過對青島志卓通力新材料有限公司的現場調查，確認其拖欠員工6、8、9、10四個月工資未發放，遂當場下達了限期責令整改通知書，要求其在一定時間內將所拖欠的工資結清。“如果青島志卓通力新材料有限公司在責令整改通知書下達后，仍不進行整改，那么我們將依法采取相應的措施，屆時可能會向法院申請強制執行。”該工作人員說。

同時，通過此次調查，城陽區勞動監察大隊還發現，青島志卓通力新材料有限公司存在未發放2017的高溫補貼及超時加班的情況，針對此事，勞動監察大隊已經分別對其下達了限期責令整改通知書和行政處罰決定書。“我國法律規定，允許公司適量加班，但是每個月累計不能超過36個小時。根據現場調查，青島志卓通力新材料有限公司要求員工加班時間已經超時，我們將會視情況對其處以2000-20000萬元的罰款。” （當事人為化姓）信網全媒體記者 岳祥