信網(wǎng)10月25日訊 “打著招聘的幌子讓我們參加培訓(xùn)，每人交了近2萬(wàn)的學(xué)費(fèi)后，工資水平卻遠(yuǎn)達(dá)不到承諾的起薪3000元。”近日，參加過(guò)青島達(dá)內(nèi)軟件科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱達(dá)內(nèi)公司)培訓(xùn)的李先生稱，“甚至招聘單位一聽(tīng)參加過(guò)達(dá)內(nèi)培訓(xùn)就不愿意要。”對(duì)此，達(dá)內(nèi)方面告訴信網(wǎng)(0532-80889431)，如果應(yīng)聘者符合崗位需求，肯定會(huì)直接入職，但若不滿足，公司也會(huì)提供崗前培訓(xùn)，但至于員工工資問(wèn)題，工作人員表示，這屬于公司機(jī)密，不方便透露。

花了近2萬(wàn)學(xué)費(fèi)，工資卻達(dá)不到承諾的起薪

對(duì)于許多剛畢業(yè)的學(xué)生，達(dá)內(nèi)公司并不陌生，在招聘網(wǎng)站上搜索計(jì)算機(jī)類工作，很容易看到達(dá)內(nèi)公司的招聘信息。“外企獨(dú)資+軟件測(cè)試助理+4700雙休”、“軟件測(cè)試待遇高4K雙休+實(shí)習(xí)”、“底薪3000起招游戲測(cè)試”……要求也不算高，“滿18周歲、中專及以上學(xué)歷、應(yīng)屆生、能夠盡快入職”就可以。

近日，參加過(guò)達(dá)內(nèi)公司培訓(xùn)的李先生卻提出了自己的質(zhì)疑，“達(dá)內(nèi)公司假招聘真培訓(xùn)，培訓(xùn)前承諾工資3000元——5000元，但花了近20000元學(xué)費(fèi)后，卻連3000元工資都拿不到。”

學(xué)員質(zhì)疑假招聘真培訓(xùn)

2015年，剛畢業(yè)的李先生在智聯(lián)招聘網(wǎng)上看到了達(dá)內(nèi)公司的招聘信息，投遞簡(jiǎn)歷后，很快接到了面試通知。李先生說(shuō)，面試時(shí)工作人員不斷介紹公司的培訓(xùn)項(xiàng)目。讓他心動(dòng)的是，“雖然學(xué)費(fèi)近20000元，但工作人員承諾工作包分配，起薪都在3000元——5000元，學(xué)費(fèi)還可以分期付款，每月還款1700元左右，約1年就可還清。”

于是李先生簽訂了一份分期付款合同，在4個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束后，李先生很期待，但是達(dá)內(nèi)公司介紹的工作卻沒(méi)達(dá)到當(dāng)初的承諾。“介紹的公司都是小型或者初創(chuàng)公司，工資不到3000元也就算了，我自己找工作時(shí)，很多公司甚至一聽(tīng)受過(guò)達(dá)內(nèi)公司培訓(xùn)就不愿要了。”李先生說(shuō)，當(dāng)學(xué)員們找到達(dá)內(nèi)公司，得到的答復(fù)卻是“錢已經(jīng)交了，你們也學(xué)到知識(shí)了，工作再給你們安排。”

“達(dá)內(nèi)公司本質(zhì)上是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只要不違法，任何宣傳推廣方式都無(wú)非厚非，可是不管在招聘信息還是面試過(guò)程，公司都‘忽悠’我們高工資，這樣的做法可坑苦了學(xué)員們。”李先生說(shuō)，他確實(shí)學(xué)到了比在學(xué)校更“接地氣”的知識(shí)，可到了工作崗位才發(fā)現(xiàn)仍需要數(shù)月的磨合期，這也與“崗前培訓(xùn)，直接上手”的學(xué)習(xí)目的不一致。

達(dá)內(nèi)：學(xué)員工資屬公司機(jī)密，不方便透露

對(duì)此，信網(wǎng)聯(lián)系了達(dá)內(nèi)公司。工作人員介紹，達(dá)內(nèi)公司培訓(xùn)針對(duì)大專以上學(xué)歷、零基礎(chǔ)的學(xué)員，按照課時(shí)收費(fèi)，學(xué)費(fèi)最低6800元、最高17800元。比如設(shè)計(jì)課程包括平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、APP界面設(shè)計(jì)三大模塊，一共學(xué)十幾個(gè)設(shè)計(jì)軟件，學(xué)員可自由選擇。

談到工資，工作人員稱起薪從4000元-6000元不等，包工作而且保證安排到這樣薪資的公司。“如果只有兩三千元的工資，就不會(huì)有人選擇我們學(xué)習(xí)了。”

而對(duì)于李先生的質(zhì)疑，另一名工作人員趙先生表示，如果就業(yè)者符合需求，會(huì)進(jìn)入達(dá)內(nèi)公司或者其他合作企業(yè)直接就職，但如果不滿足需求，達(dá)內(nèi)公司就會(huì)提供崗前培訓(xùn)，“目前還沒(méi)有直接就業(yè)人數(shù)與培訓(xùn)人數(shù)的比例統(tǒng)計(jì)。”

“只要學(xué)員能力達(dá)到了，工作及工資水平肯定沒(méi)有問(wèn)題。”但是是否有學(xué)員只拿了不到3000元工資?工作人員表示，“這屬于公司機(jī)密，不方便透露。”

達(dá)內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)范圍不包含培訓(xùn)

信網(wǎng)通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢，達(dá)內(nèi)公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、國(guó)內(nèi)教育信息咨詢(以上范圍需經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)的，須憑許可證經(jīng)營(yíng))，并不包含培訓(xùn)，是否具有培訓(xùn)資質(zhì)?

對(duì)此，青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)科工作人員表示，若公司具有培訓(xùn)資質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍就應(yīng)當(dāng)包含“培訓(xùn)”相關(guān)字眼。對(duì)于資質(zhì)問(wèn)題，達(dá)內(nèi)方面表示將聯(lián)系相關(guān)人員給予回復(fù)，但截至發(fā)稿，信網(wǎng)未得到任何回復(fù)。對(duì)于此事的后續(xù)進(jìn)展，信網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。信網(wǎng)全媒體記者 劉裕