嶗山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局獲市民錦旗

信網(wǎng)12月30日訊 12月30日，信網(wǎng)(0532-80889431)從青島市人社局獲悉，近日，青島市勞動(dòng)保障檢查部門積極組織開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)，并取得了明顯成效。其中，嶗山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局和青西新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)分別快速查處一起欠薪欠費(fèi)案件，有效的保障了農(nóng)民工的工資權(quán)益。

當(dāng)事人向嶗山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局贈(zèng)送錦旗

12月7日，嶗山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局接到馬先生的投訴電話，馬先生稱，青島某食品有限公司拖欠其7月至11月份工資10928元，并且未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。次日，嶗山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局局長、辦案人員對(duì)該公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。經(jīng)查，該公司用工地在嶗山區(qū)，系私營企業(yè)，共有職工12人。

馬先生于2015年7月25日與該企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，從事銷售工作，與單位發(fā)生糾紛后離職，單位拒絕發(fā)放工資。在查明事實(shí)后，勞動(dòng)監(jiān)察員隨即責(zé)令該單位補(bǔ)發(fā)拖欠工資。在勞動(dòng)監(jiān)察員的調(diào)解、監(jiān)督和要求下，該單位同意支付工資5500元，并約定兩日后到公司領(lǐng)取工資。

12月10日，馬先生電話通知監(jiān)察員已領(lǐng)取欠發(fā)工資。12月14日下午1:30，投訴人馬先生為表達(dá)對(duì)嶗山區(qū)高效辦案，為民服務(wù)的感激，向勞動(dòng)保障監(jiān)察局贈(zèng)送一面錦旗。

2016年農(nóng)民工工資支付工作開展以來，嶗山區(qū)開通“討薪綠色通道”并啟動(dòng)“局長掛牌督辦”機(jī)制“快立快查快結(jié)”，根據(jù)“監(jiān)察通”數(shù)據(jù)庫、微信平臺(tái)違法線索以及用工誠信信息，梳理6家用人單位作為重點(diǎn)監(jiān)控目標(biāo)分配至各街道網(wǎng)格，由網(wǎng)格協(xié)管員定期排查。截止目前，共受理投訴案件49起，結(jié)案40起，追討工資21.7萬元。

青西新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng)

青西新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)為民工討回30余萬

日前，青西新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng)，快速查處一起整體欠薪案件，為101名農(nóng)民工追回工資30余萬元。

經(jīng)查，該企業(yè)為青島某鞋業(yè)有限公司，系私營企業(yè)，從事鞋類生產(chǎn)，共有職工101人，因訂單減少和貨款無法按時(shí)收回造成資金周轉(zhuǎn)困難，一直存在未按時(shí)足額支付工資的現(xiàn)象。職工每月可向企業(yè)借支部分工資，數(shù)額由企業(yè)確定，共拖欠101名職工2015年7月至10月份工資30余萬元。

青西新區(qū)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置，經(jīng)查明企業(yè)確實(shí)存在違法事實(shí)，隨即針對(duì)該企業(yè)的欠薪行為下達(dá)了責(zé)令改正指令書并限期改正，并進(jìn)行政策法規(guī)講解。

2015年12月28日，在勞動(dòng)保障監(jiān)察員的監(jiān)督下，該企業(yè)將拖欠的工資30余萬元發(fā)到了101名農(nóng)民工手中，避免了群體性突發(fā)事件的發(fā)生，有效保障了農(nóng)民工的工資權(quán)益，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 信媒體見習(xí)記者 張松