原標題：山東啟動實施“雙銀”助力行動，鼓勵開發(fā)適老化工作崗位

山東是全國老年人口最多的省份，也是首批進入中度老齡化的省份。為積極應(yīng)對人口老齡化，培育經(jīng)濟發(fā)展新動能，開發(fā)老年人力資源，省人力資源社會保障廳近日印發(fā)通知，明確我省將實施銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展和銀發(fā)人力資源開發(fā)助力行動（以下簡稱“雙銀”助力行動），在扶持銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、加強銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)用工服務(wù)保障、探索建立銀發(fā)人力資源登記服務(wù)制度、鼓勵開發(fā)適老化工作崗位等12個方面開展具體工作。

在助力銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展方面，通知提出要推廣“直補快辦”模式，通過階段性降低失業(yè)保險費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策，支持銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位、擴大吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)；聚焦銀發(fā)經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、新模式開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項目庫，依托現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)載體設(shè)立銀發(fā)經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)孵化專區(qū)和基地等；將銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域重點企業(yè)納入各地用工專員服務(wù)保障范圍，把養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員等銀發(fā)經(jīng)濟急需緊缺職業(yè)納入職業(yè)技能培訓(xùn)目錄，支持技工院校主動對接銀發(fā)經(jīng)濟市場需求優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置、加強產(chǎn)教融合；暢通銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域人才發(fā)展空間，支持養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中從事醫(yī)療、康復(fù)、護理等各類專業(yè)技術(shù)工作的醫(yī)務(wù)人員，按規(guī)定參加國家統(tǒng)一組織的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試，按規(guī)定申報衛(wèi)生系列高級職稱評審等。

在助力銀發(fā)人力資源開發(fā)方面，通知明確要探索建立銀發(fā)人力資源登記服務(wù)制度，將有能力、有意愿的50周歲以上勞動者作為銀發(fā)人力資源，全面納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，按照自主登記、自主申請的原則，允許其在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)進行登記，免費享受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等基本公共就業(yè)服務(wù)，按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；引導(dǎo)用人單位大力開發(fā)適老化崗位，結(jié)合實際挖掘?qū)?jīng)驗、技術(shù)、耐性要求高，對體能、敏捷度要求較低的崗位，吸納留用大齡勞動者，打造一批優(yōu)質(zhì)適老就業(yè)企業(yè)；全面落實發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的相關(guān)規(guī)定，保障離退休專業(yè)技術(shù)人員返聘取得合理報酬、享受科技成果轉(zhuǎn)化收益；落實超齡人員等特定從業(yè)人員參加工傷保險政策，引導(dǎo)用人單位依法保障大齡老齡勞動者勞動報酬、休息休假、保險福利等權(quán)益等。

據(jù)悉，為更好實施“雙銀”助力行動，省人力資源社會保障廳將采取“揭榜領(lǐng)題”方式，每年向各地征集推出“雙銀”助力方面的改革事項，聚力抓好辦成一批群眾可感可及的實事。同時，依托“智慧人社”一體化建設(shè)，加強人社各業(yè)務(wù)板塊之間和相關(guān)部門之間的涉老數(shù)據(jù)共享，對銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域政策落實、員工招聘、參保登記、檔案轉(zhuǎn)遞等事項打包辦、提速辦，著力提高政策享受可感可及程度。

（大眾日報·大眾新聞客戶端記者 齊靜）